ESTUDIO  JURIDICO  CORDOVA & COMPAÑIA

Abogados Laborales con Experiencia Acreditable

Consulta Gratis y Honorarios Contra Resultados

Reserve su hora al Fono:  2698 18 40 - 2825 10 20

• Cobro de Horas Extras
  
• Despido Injustificado
  
• Fuero de trabajadores
• Indemnización por años de servicio
  
• Procedimientos Monitorios
  
• Tutela de Garantías 
  
• Cobro de Remuneraciones
  
• Fuero Maternal
  
• Auto Despido
  
• Nulidad del despido
• Juzgados de Cobranza Laboral
• Acoso Laboral

FUNCIONES DE LOS JUZGADOS DE COBRANZA LABORAL Y PREVISIONAL

a) Atención a Público, destinada a otorgar una adecuada atención, orientación e información al público que concurra al tribunal y manejar la correspondencia y custodia del mismo.

b) Administración de Causas, que consistirá en desarrollar la labor relativa al manejo de causas y registros de los procesos en el juzgado, incluidas las relativas a las notificaciones, al archivo judicial básico, al ingreso y al número de rol de causas nuevas, a la actualización diaria de la base de datos que contenga las causas del juzgado y a las estadísticas básicas del mismo.

c) Liquidación, que consiste en efectuar los cálculos, con especial mención del monto de la deuda, reajustes e intereses y eventualmente las multas que determine la sentencia.

d) Servicios, que reunirá las labores de soporte técnico de la red computacional del juzgado, de contabilidad y de apoyo a la actividad administrativa, y la coordinación y abastecimiento de todas las necesidades, físicas y materiales, que requiera el procedimiento.